В
ближайшие годы в Финляндии ожидается массовый отток из сферы трудовых отношений
работников, родившихся в годы высокой рождаемости после окончания второй мировой
войны. Это означает снижение предложения рабочей силы. Согласно прогнозам,
больше всего вакансий появится в области здравоохранения и социального
обслуживания населения, а также в сфере вспомогательных услуг общественного и
делового секторов. Финляндии также нужны новые предприниматели.
Больше всего вакансий в Финляндии имеется в торговом секторе, сфере обслуживания
и по ряду профессий промышленного производства. Особенно остро в новых
работниках нуждается сфера социального обслуживания и здравоохранения.
Испытывается потребность, в частности в медицинских сестрах, уборщицах, поварах
и официантах, а также в работниках металлообрабатывающей промышленности и
водительских специальностях.
Как искать работу в Финляндии?
Желающий работать в Финляндии должен самостоятельно искать
рабочее место. Поиск работы следует начать знакомясь с имеющейся в интернете
общей информацией. На веб-сайте службы занятости и экономического развития
Финляндии и на других сайтах, предлагающих услуги по трудоустройству, имеется
информация о рабочих местах. Работа в Финляндии предполагает чаще всего владение
финским языком.
Трудовой договор
В большинстве отраслей между ассоциациями профсоюзов и
работодателей заключаются коллективные договора, в которых определяется порядок
установления заработной платы и прочие условия трудовых отношений.
Наряду с трудовым законодательством и коллективными договорами работник и
работодатель могут руководствоваться совместным трудовым договором, в котором
более подробно определяются условия труда.
Трудовой договор следует заключать с работодателем всегда в начале трудовых
отношений и в письменном виде. Трудовые соглашения бывают бессрочными или
срочными – заключаемыми на определенный срок.
Вид на жительства работника
Иностранным гражданам для работы в Финляндии необходим вид на
жительство работника. Вид на жительство может быть выдан на основании как
временной, так и постоянной работы.
При выдаче разрешения учитывается уже имеющееся наличие рабочей силы на рынке
труда. Условия труда должны отвечать применяемому в Финляндии законодательству и
трудовым соглашениям даже тогда, когда работодатель не финский. Служба занятости
и экономического развития рассматривает предпосылки предоставления разрешения на
работу.
Вид на жительство работника предоставляется в основном для определенной
категории профессий. Работник может поменять рабочее место только в пределах той
профессиональной категории, на которую распространяется выданное разрешение на
работу.
Разрешение выдает Иммиграционная служба или уездное отделение полиции.
Финляндии нужны предприниматели
В ближайшие годы Финляндии нужны предприниматели. Появится
дополнительная потребность в предпринимателях по предоставлению услуг стареющему
населению и развивающейся промышленности. Карьеру предпринимателя выбрали себе
многие иммигранты!
Вид на жительства выдается лицу, намеренному заниматься в Финляндии частной
предпринимательской или индивидуальной трудовой деятельностью на основании
заключения Центра занятости и экономического развития о наличии предпосылок
рентабельности указанной деятельности. Центр занятости и экономического развития
также определяет, носит ли данная деятельность постоянный или временный
характер.
